footer_bg

ny

Med styrken af ​​holdet, støbt fremtiden for virksomheden

Med den hurtige udvikling af samfundet er holdånd en uundværlig faktor for at fremme økonomisk udvikling for en virksomhed. Der er ikke noget perfekt individ, kun et perfekt team. Siden etableringen af ​​Shaoxing Fangjie Auto Parts Co., Ltd. i 2003, har Mr. Zhou taget teambuilding som en af ​​nøgleopgaverne. I begyndelsen var virksomheden lille med kun få personer. Gennem optimering og forbedring af virksomhedens "selektion, uddannelse, brug, ophold" mekanisme, udvidet til nutidens mere end 100, under administrationsafdelingen, økonomiafdelingen, indkøbsafdelingen, driftsafdelingen, udenrigshandelsafdelingen og andre afdelinger, teambuilding og funktioner fortsætter med at blive bedre.

Herudover, for at styrke sammenholdet i personalegruppen, etablere positiv kommunikation mellem medarbejderne, gensidig tillid, sammenhold og samarbejde, opdyrke teambevidstheden og øge medarbejdernes ansvarsfølelse. Vores virksomhed udfører ofte samarbejdende udvekslingsaktiviteter med temaet "Forene hjerte og skabe fremtid". Udførelse af sådanne aktiviteter styrker ikke kun følelserne mellem kolleger og forbedrer den stiltiende forståelse for alle, men styrker også teambuildingen og øger virksomhedens overordnede vitalitet.

omkring-2

Alle i teamet har deres egne styrker og svagheder og deres egne originale ideer, mangfoldigheden af ​​Fangjie-teamet er med til at producere forskellige ideer og kreativitet, hvilket hjælper med at brainstorme, når der træffes beslutninger, og yde et bidrag til den uafhængige innovation og udvikling af virksomhed. Fangjie bildele giver også medarbejderne et godt arbejdsmiljø, skaber en harmonisk arbejdsatmosfære, beslutter vejen ud med ideer, lever livet med innovation og fremmer Fangjie-medarbejderne til dybt at dyrke feltet med autodele; Skab en platform for medarbejdernes læring og vækst for at lave produkter af høj kvalitet til Shaoxings land og bidrage med et helt nyt visitkort til Shaoxing.
I fremtiden vil vi fortsætte med at rekruttere talenter baseret på innovation, konstant udvikle nye projekter, producere nye produkter og skynde os til en strålende morgendag med strålende præstationer.


Indlægstid: Jul-08-2023